Publié il y a 8 mois

Unser Unternehmen und die gesamte Branche rund um die Kanalsanierung wächst sehr stark und daher sind wir immer auf der Suche nach neuen, motivierten Talenten, die Lust haben, unser Unternehmen mitzugestalten und sich aktiv einzubringen. Lasse Dich von unserer Begeisterung im inhabergeführten Familienunternehmen anstecken und bewerbe Dich initiativ bei uns – wir schauen, ob wir eine geeignete Stelle für Dich finden, oder heben Deine Bewerbung (mit Deinem Einverständnis) gerne auf, bis wir eine passende Position für Dich haben.

Deine Bewerbung

Es muss ersichtlich sein, für welches Einsatzgebiet Du dich interessierst und an welchem Standort Du arbeiten möchtest. Je genauer die Angaben über Deinen beruflichen und persönlichen Werdegang sind, desto besser können wir uns ein Bild von Dir machen.

Das bieten wir Dir

Neben der Arbeit mit einem aufgeschlossenen und freundlichen Team in einer krisensicheren und ökologisch wertvollen Branche, bieten wir Dir noch weitere Benefits:

  • Job-Rad
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Homeoffice (nach Absprache und konkreter Aufgabe)
  • Leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Vertrauensarbeitszeit
  • Freiraum für Deinen eigenen Weg bei uns
  • Menschlichkeit und Offenheit
  • Mitarbeiter Events
  • Und weitere Vorteile: https://bodenbender.com/unternehmen/unsere-verantwortung/arbeitswelt/

Du hast Interesse und möchtest unser Team näher kennenlernen?
Dann bewirb Dich schnell und unkompliziert über unser Bewerbungsformular.
Ergänze das Formular gerne durch deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben im PDF Format (Du kannst bis zu 5 Dateien hochladen).

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Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre im Rahmen des Bewerbungsprozesses übermittelten Daten zum Zwecke der Bearbeitung Ihrer Bewerbung verarbeiten und speichern. Die Verarbeitung erfolgt gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO. Ihre Daten werden vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben. Sollte es nicht zu einer Anstellung kommen, werden Ihre Daten spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht, sofern keine gesetzliche Aufbewahrungspflicht besteht oder Sie einer längeren Speicherung ausdrücklich zugestimmt haben.

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